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2月2日，在南宁火车站站前广场举行的一场招聘会上，求职人群熙熙攘攘。这是南宁市西乡塘区新年首场大型线下招聘会——2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会现场，65家企业在此提供7000多个岗位，劳动力供需两旺。

招聘会吸引了大量求职者入场求职。

每月薪酬6000元以上，入职后需在养殖场工作、生活，但每月可以出场休假4天，假期子女可以进场团聚……2日上午，在了解薪酬待遇后，今年40多岁的李女士在现场一家从事农牧养殖的招工表上留了信息。李女士此前在一家奶茶公司做后厨，每月收入也有6000元，但这家公司在去年关门歇业了。从社区工作人员处获知信息后，她来到招聘会找工作，重新出发。

25岁的黄先生2020年毕业，此前在某乡镇做基层工作。此次招聘会，他向看中的几个招聘单位投了简历，“希望新年有新开始”。

求职者与招聘工作人员面对面交流。

南宁市人力资源服务管理办公室副主任方静告诉记者，疫情防控政策大幅调整后，南宁市企业的招聘比较活跃，正逐步向2020年以前的水平靠近。比如，在南宁的某大型劳动密集型电子信息企业，2022年的用工需求不到5000人，今年报送的用工需求是7000人。

方静说，南宁市各级人社部门在春节前就已行动起来，采取多项措施确保南宁市的企业，特别是重点企业用工需求。今年以来，截至2月2日，南宁市已举办各类招聘会105场，为劳动者提供就业岗位15.7万个。

劳动力供需两旺。