经常听到某某公司成功上市，创始人欢欣鼓舞，百花齐放，锣鼓整天，鞭炮齐鸣，看着比彩票中了1000万元奖金还要高兴。那么公司上市是什么意思?公司上市的条件包括?上市与不上市的员工待遇区别?今天和大家聊聊这个话题。

公司上市，用简单的话说，便是把公司的所有权分为多份,放到市面上流通，机构或个人投资者假如看中公司的行业或是市场前景，就可以到公开市场操作买进该公司的股票。一般来说，公司如果可以上市都是会尽可能选择上市,因为公司经营到某一个环节， 几乎都会遭遇资产问题。

公司上市的条件

1、需要是股份公司才具有上市的资质;

2、申请上市的公司要是运营3年以上的公司，且在这里3年内没有替换过执行董事、高层管理人员，且公司运营合理合法、合乎国家法律法规;

3、上市公司的注册资本没有虚假出资的状况;

4、上市公司的注册资本最少3000万，公开发行的股权是公司总股份的1/4以上,净资产总额最少4亿人民币，占公开发行的股权10%以上。

上市与不上市的员工待遇区别

上市公司员工待遇与非上市公司员工待遇差别不是特别大。相比于非上市公司的员工，上市公司员工的公积金确实更高，过节福利年终奖更丰厚。但也不代表非上市公司就不好，有些非上市公司对于员工还提供免费的食堂和住宿，同时还有劳动保护用品发放。

一.上市公司对员工的工资基数没有要求，只要不低于当地最低工资标准即可。至于上市公司的工资比普通公司高，没有明确的说法，实际上也不一定比普通公司高。但由于上市公司一般规模较大，有盈利要求，出于宣传等方面的需要，很多上市公司采取了高工资策略，但这并不绝对。

二.上市公司有融资优势。为什么企业在达到一定水平后要上市?这当然是企业主希望通过上市实现价值的突然提升的因素。但最重要的原因是上市公司的融资平台。一旦上市，就会有更多的融资渠道。非上市公司遇到资金困难时，大多只能依靠金融机构借钱，银行对资质不好的公司不予理会。企业上市后，可以通过再融资、发行债券等渠道获得相对便宜的资金，以上市公司的平台为背书，自然不难找到银行贷款。另外，企业一旦上市，通过并购继续做大，就会有更多可能性。

三.扩展资料所谓上市公司，是指经国务院或国务院授权的证券监管部门批准，其公开发行的股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票未在证券交易所上市或交易的股份有限公司。