月底入职当月是否缴纳社保?

月底入职当月是否缴纳社保，其实取决于该用人单位的相应规定，用人单位只要在该职员入职的三十天内进行社保的缴纳，那么就不算违法，并且因为用人单位只要每个月月初到15日之间才能进行社保增减员手续的办理，所以在月底入职的职工当月是缴纳不了社保的，只有在次月的15日之前，才能够参与缴纳社保。

为什么用人单位要缴纳社保?

按照我国相应的法律法规要求，在我国境内的用人单位和个人需要依法参缴社会保险，按月进行社会保险费用的缴纳，有权进行缴费记录的查询，个人权益的记录并且要求社保经办机构提供社保相关的咨询服务。

刚入职社保怎么扣2个月?

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。

1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保;

2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费;